Acoso sexual y laboral en la gestión pública municipal de Morón. (2016-2019).

Resumen.

En este artículo se relata un caso de acoso sexual y laboral en la gestión pública municipal de Morón (2016-2019), que fue denunciado. Además, se visibiliza los hechos de acoso y violencia por género que se enfrentó y como funcionarios públicos de jerarquía intentaron callarme, silenciarme. Para el análisis de este caso se constituirá desde el enfoque de las políticas públicas contra el acoso y la violencia por género en sus diferentes escalas territoriales de intervención. Con lo cual, se enfatiza los hechos de acoso sexual y laboral y se observa los derechos humanos vulnerados. 

Palabras claves: Acoso sexual y laboral. Políticas públicas. Derechos humanos

Introducción. 

El agresor o acosador al no lograr su asedio sexual, inicia un proceso de acoso sexual y acoso laboral, el cual constituye la violencia de género. Rodríguez Saiach, define el acoso sexual como “perseguir o importunar a un trabajador con fundamento en razones sexuales, persecución que tiene como fundamento el trabajo en relación de dependencia –con motivo y ocasión del trabajo- y la relación  de dirección o jerarquía, situación que implique una discriminación en la comunidad laboral para el trabajador, que no acepta el asedio o el avance sexual y produzca cambio en las condiciones de trabajo, cesantía o cualquier otra forma de menoscabo en su condición de ser humano y trabajador, importando a su vez una restricción a la libertad de elegir” (Rodríguez Saiach,1993, p. 81). Y, Hirigoyen define el acoso laboral, entendiendo cualquier manifestación de conducta abusiva, especialmente los comportamientos, palabras, actos, gestos y escritos que puedan atentar contra la personalidad, la dignidad o la integridad física o psíquica de un individuo, o que puedan poner en peligro su empleo, o degradar el clima de trabajo. (Hirigoyen, 1998, p.43-44)

Al escribir cada palabra, recordar cada momento de hostilidad, de acoso y de violencia de género dentro de la oficina, se me caen varias lágrimas, me llena de dolor, tristeza, que se enraízan en el temor y el miedo vivido. Con el objetivo de identificar la recurrencia en el cómo realizan la represalia, persecución, discriminación, hostigamiento, acoso psicológico, acoso físico, acoso laboral y acoso sexual, a quien no acepte el asedio sexual y lo denuncie, en una gestión pública municipal.

Se utiliza un nombre ficticio para preservar mi identidad personal¹  (victima), los nombres de las personas que se mencionan son los correspondientes de cada uno de ellos. Lo que se relata es todo lo sucedido en mi trabajo, entre el 2016 al 2017, en la oficina de la Dirección de Planificación Estratégica, Municipalidad de Morón, Partido de Morón, de la Provincia de Buenos Aires.

La Dirección de Planificación estratégica y la Dirección de obras particulares, depende de la Secretaria de Planificación Estratégica; las cuales están localizadas en el 2do piso del palacio municipal. La Subsecretaria de Planificación Estratégica, también, depende de la Secretaria de Planificación Estratégica, esta se encontraba en planta baja del palacio municipal, su ingreso es pasando por la oficina de habilitaciones o ventanilla única, la cual en el 2017 la trasladan al 2do piso del palacio municipal.

1_ Soy Angela, Arquitecta y especialista en el área urbana y regional, y docente universitaria, en la Universidad de Morón y en la Universidad de Buenos Aires, al mismo tiempo hace 19 años trabajo en la Municipalidad de Morón, Palacio municipal, sede principal en Almirante Brown al 940.

Instrumentos normativos contra la violencia y el acoso por género.

El marco normativo contra la violencia y el acoso por género, que se detalla en las diferentes escalas de jurisdicción territorial, internacional, nacional, provincial y municipal, definen el acoso sexual y el acoso laboral como violencia de género.

La Organización Internacional del Trabajo (OIT), en la conferencia en Ginebra en el 2019, convenio sobre la violencia y el acoso, define:

“a) la expresión violencia y acoso en el mundo del trabajo designa un conjunto de comportamientos y prácticas inaceptables, o de amenazas de tales comportamientos y prácticas, ya sea que se manifiesten una sola vez o de manera repetida, que tengan por

objeto, que causen o sean susceptibles de causar, un daño físico, psicológico, sexual o económico, e incluye la violencia y el acoso por razón de género, y

b) la expresión violencia y acoso por razón de género designa la violencia y el acoso que van dirigidos contra las personas por razón de su sexo o género, o que afectan de manera desproporcionada a personas de un sexo o género determinado, e incluye el acoso sexual”.

En la Declaración y Plataforma de Acción de Beijing de 1995, abarca doce esferas: la pobreza; la educación y la capacitación; la salud; la violencia contra la mujer; los conflictos armados; la economía; el ejercicio del poder y la adopción de decisiones; los mecanismos institucionales para el adelanto de la mujer; los derechos humanos; los medios de difusión; el medio ambiente; y la niña. En la a esfera la violencia contra de mujer, considera que “impide el logro de los objetivos de igualdad, desarrollo y paz. La violencia contra la mujer viola y menoscaba o impide su disfrute de los derechos humanos y las libertades fundamentales. (…) En todas las sociedades, en mayor o menor medida, las mujeres y las niñas están sujetas a malos tratos de índole física, sexual y psicológica, sin distinción en cuanto a su nivel de ingresos, clase y cultura. (…) La expresión violencia contra la mujer se refiere a todo acto de violencia basado en el género que tiene como resultado posible o real un daño físico, sexual o psicológico, incluidas las amenazas, la coerción o la privación arbitraria de la libertad, ya sea que ocurra en la vida pública o en la privada. (ONU Mujeres. 2014) 

La Ley Nacional N° 26485 de protección integral para prevenir, sancionar y erradicar la violencia contra las mujeres; define en el artículo 4º. “Se entiende por violencia contra las mujeres toda conducta, acción u omisión, que de manera directa o indirecta, tanto en el ámbito público como en el privado, basada en una relación desigual de poder, afecte su vida, libertad, dignidad, integridad física, psicológica, sexual, económica o patrimonial, como así también su seguridad personal. Quedan comprendidas las perpetradas desde el Estado o por sus agentes. Se considera violencia indirecta, a los efectos de la presente ley, toda conducta, acción u omisión, disposición, criterio o práctica discriminatoria que ponga a la mujer en desventaja con respecto al varón”. En el artículo 5 se indican los tipos de violencia contra la mujer, los cuales son: física, psicológica, sexual, económica y patrimonial, y simbólica. Y, en el artículo 6 las modalidades son formas en que se manifiestan los distintos tipos de violencia contra las mujeres en los diferentes ámbitos, estos son: violencia domestica contra las mujeres, violencia institucional contra las mujeres, violencia laboral contra las mujeres, violencia contra la libertad reproductiva, violencia obstétrica, y violencia mediática contra las mujeres. Resaltando a la violencia institucional y laboral contra a mujer, las define como: 

“Violencia institucional contra las mujeres: aquella realizada por las/los funcionarias/os, profesionales, personal y agentes pertenecientes a cualquier órgano, ente o institución pública, que tenga como fin retardar, obstaculizar o impedir que las mujeres tengan acceso a las políticas públicas y ejerzan los derechos previstos en esta ley. Quedan comprendidas, además, las que se ejercen en los partidos políticos, sindicatos, organizaciones empresariales, deportivas y de la sociedad civil; 

Violencia laboral contra las mujeres: aquella que discrimina a las mujeres en los ámbitos de trabajo públicos o privados y que obstaculiza su acceso al empleo, contratación, ascenso, estabilidad o permanencia en el mismo, exigiendo requisitos sobre estado civil, maternidad, edad, apariencia física o la realización de test de embarazo. Constituye también violencia contra las mujeres en el ámbito laboral quebrantar el derecho de igual remuneración por igual tarea o función. Asimismo, incluye el hostigamiento psicológico en forma sistemática sobre una determinada trabajadora con el fin de lograr su exclusión laboral”.

En la Provincia de Buenos Aires, la Ley N°13168, en el artículo 2°: “se entiende por violencia laboral el accionar de los funcionarios y/o empleados públicos que valiéndose de su posición jerárquica o de circunstancias vinculadas con su función incurran en conductas que atenten contra la dignidad, integridad física, sexual, psicológica y/o social del trabajador o trabajadora, manifestando un abuso de poder llevado a cabo mediante amenaza, intimidación, amedrentamiento, inequidad salarial, acoso, maltrato físico, psicológico y/o social”.

Y, la Ley 12.764, en el artículo 2. “se entiende por acoso sexual el accionar de los funcionarios y/o empleados públicos que valiéndose de su posesión jerárquica o de circunstancias vinculadas con su función, incurran en conductas que tengan por objeto cualquier tipo de acercamiento sexual no deseado por la persona a quien va dirigido, requerimiento de favores sexuales y cualquier otra conducta verbal o física de naturaleza sexual, cuando se da una o más de las siguientes circunstancias:

a)  Cuando someterse a dicha conducta se convierta de forma implícita o explícita en un término o condición de empleo de una persona.

b)  Cuando el sometimiento o rechazo a dicha conducta por parte de la persona se convierte en fundamento para la toma de decisiones en el empleo o respecto del empleo que afectan a esa persona.

c)   Cuando esa conducta tiene el efecto o propósito de interferir de manera irrazonable con el desempeño del trabajo de esa persona o cuando crea un ambiente laboral de abuso, intimidante, hostil u ofensivo.”

 La Municipalidad de Morón implementa la Ordenanza Nª 8723/2006: Normas procedimentales para actuaciones de denuncia de acoso sexual en el ámbito laboral. Define el acoso sexual “a todas aquellas acciones persistentes y reiteradas con connotación sexual, sexista u homofóbica, no consentida por quien la recibe, realizadas con el fin de incomodar a la persona (trabajador o trabajadora municipal, en este caso) en el cumplimiento y desempeño laboral. Se entiende como conductas de naturaleza sexual, a aquellas conductas verbales, no verbales, o contacto físico no deseado: - Conducta verbal: estarán incluidas las insinuaciones sexuales molestas, proposiciones o presión para la actividad sexual, insistencia para realizar una actividad fuera del lugar de trabajo, flirteos ofensivos, comentarios insinuantes o comentarios obscenos. - Conducta no verbal: estarán incluidas la exhibición de fotos sexualmente sugestivas o pornográficas, objetos o materiales escritos. - Contacto físico no deseado: estarán incluidos desde tocamientos innecesarios, palmaditas, pellizcos o roces con el cuerpo de otra persona, hasta el intento de violación y la coacción para las relaciones sexuales”

Cuál fue la filosofía del estado municipal que llevo a la creación de una gestión de violencia y acoso a la mujer.

En el año 2015 estaban las elecciones presidenciales, todo era una revolución interna en el palacio municipal porque nadie sabía quién ganaría, pero estaban liderando dos colores políticos el amarillo (el Pro) y el turquesa (el Nuevo Encuentro). Los que estaban gestionando en ese año son del partido político del Nuevo Encuentro. Más se aproximaba las fechas de la votación, más incertidumbre había en el palacio municipal. Llega el día de la votación, paso lo que nadie probablemente se esperaba, gana el otro color político el amarrillo (el Pro). Las nuevas autoridades asumieron a mediados de diciembre de 2015, desde ese momento todo fue caótico, desplazamiento de personal, renuncias obligadas de personal contratado, finalización de contratos sin renovación, se generó un clima frio de trabajo muy estresante, y de persecución a cada persona (contratada y/o de planta).

Trabajó desde el 2007 en el Departamento de Obras Particulares, de la Dirección de obras Particulares. A mediados de diciembre de 2015 se presenta en la Dirección de obras particulares -la cual se compone de tres Departamentos: Catastro, Planeamiento y Obras Particulares- el nuevo Secretario de Planificación Estratégica: Lic. Leandro Ugartemendia.

En enero de 2016, se presenta la nueva Directora de Obras Particulares: Arq Carolina Andreozzi., quien presenta a los jefes de cada Departamento.

También presentan como coordinador de la Dirección de Obras Particulares al Sr. Fernando Rebagliati.

Con el cambio de gestión a fines del 2015, nadie tenía asegurado su lugar de trabajo. Se había generado un murmullo, de chimentos, de radio pasillo, y radio oficina de que pasaría o estría pasando, nadie sabía con certeza los nuevos cambios. Al observar toda esa situación, me generó mucha incertidumbre, era la primera vez que observó y presenció un cambio de gestión de política interna en la Municipalidad de Morón.

De esta manera, se presenta las escenas en donde se desarrolla el acoso sexual y laboral a quien no acepte el asedio sexual y lo denuncie, y también como intentaron callarme, silenciarme.

a) Infravaloración, hostigamiento laboral.

En marzo de 2016, me reúno con la Directora de Obras Particulares: Arq. Carolina Andreozzi se le solicita mi pase a otra oficina, podría ser a la oficina de planificación estratégica, me indica que lo va hablar con la Directora de esa área y con el Secretario de Planificación Estratégica Lic. Leandro Ugartemendia. 

En el mes de abril de 2016, se le recuerda a la Directora de Obras Particulares, sobre el pase solicitado, quien me responde que “aún no fue hablado porque la Directora y el Secretario estaban ocupados”. 

Pasa unos meses, en junio de 2016, me reúno con la Directora Obras Particulares para consultar sobre el pase solicitado, mientras hablo con ella ingresa a la oficina de la Directora el Secretario de Planificación Estratégica: Lic Leandro Ugartemendia, a quien le solicito mi pase a otra oficina o a la Dirección de Planificación Estratégica, el Secretario me dice: “si me sos útil, vemos”; le informo que “tengo especialidades en el área del urbanismo y que soy docente en la Universidad de Morón y en la Universidad de Buenos Aires, y que en la semana le estoy acercando mi curriculum vitae a su oficina”. Se lo entregó en mano en la puerta de su oficina de la Secretaria de Planificación Estratégica.

Primera semana de julio de 2016, se solicita a la administrativa de la Secretaria de Planificación Estratégica: Sra. Agustina Cassas, una reunión con el Secretario.  Al día siguiente me reúno con el Secretario, pero él no estaba solo en su oficina sino con una persona, me pregunta si lo conozco, respondo que no, y me lo presenta como el Subsecretario de Planificación Estratégica: Lic Fernando Belaga, y dice que “tu curriculum vitae lo tiene él y que en esta semana te estas reuniendo con el Subsecretario”.

Mientras continuaba en el Departamento de Obras Particulares. En la segunda semana de julio de 2016 el Subsecretario de Planificación Estratégica: Lic. Fernando Belaga, solicito que vaya a su oficina para entrevistarme. La oficina del Subsecretario estaba localizada dentro del palacio municipal, en planta baja, se tenía que pasar por habilitaciones o ventanilla única para llegar a la oficina del Subsecretario, la cual estaba al fondo. Me entrevista, las preguntas que me realiza son: ¿casada, soltera y si tengo novio?, me pide mi número de celular, con quién vivo, en dónde, cuál es mi formación, qué es el urbanismo en relación a una matriz de Morón que armo la arquitecta Ana Tafurro, qué opino de Morón, y si tuvieras que hacerte cargo de un grupo de personas podrías hacerlo?

Pasa unos días, el Subsecretario de Planificación Estratégica: Lic. Fernando Belaga, se acerca al Departamento de Obras Particulares, en donde yo continuaba trabajando, y me llama desde la puerta indicando con un gesto de la mano de un minuto, para hablar, me acerco y me dice “aun hay que esperar para tu pase, probablemente no se llegue dar, lo estoy hablando con el Secretario”.

La tercera semana de julio de 2016, se comunica telefónicamente al interno del Departamento de Obras Particulares el Subsecretario, quien me indica que baje para informarme sobre el pase. Me dirijo a hacia la planta baja en donde está localizada su oficina, me informa que la próxima semana empiezo en la Dirección de planificación estratégica y que las personas que están en esa oficina, son personas que no puede cambiar por tema político; le respondo: “no conozco a nadie de la oficina de la Dirección de Planificación Estratégica”.

A fines de julio de 2016, formalizan mi pase a la Dirección de Planificación Estratégica, pase firmado por la Directora de Obras Particulares, Subsecretario y Secretario, inicio en la oficina de la Dirección de Planificación Estratégica, para mi eran todos personas nuevas a conocer, probablemente esas personas estén trabajando varios años en el municipio, pero no estaba informada, fui conociendo a cada uno por su nombre, ellos son: Ana Fogenman, Pablo Barril, Javier Terrani, Pamela Larroque, Loredana Lo Rigio y, la administrativa Daniela Fernandez, quien estaba abajo en la Subsecretaria de Planificación Estratégica pasa a trabajar en la oficina de la Dirección de Planificación Estratégica.

Todo parecía que estaban trabajando en algunos proyectos…

 b) Acoso sexual y laboral, (e intoxicación con sustancias de droga). 

Al estar la oficina del Subsecretario de Planificación Estratégica: Lic. Fernando Belaga, en planta baja, como lo mencione. Todas las reuniones a las que me convocaba el Subsecretario Planificación Estratégica eran en su oficina, en planta baja, donde estábamos yo y él, el tema que siempre se hablaba era de conceptos de plazas y sobre las tres plataformas: económico, social y ambiente. Mientras él anotaba palabras, en un afiche apoyado sobre una pizarra móvil (apoyo de trípode), luego me hablaba mirándome y realizando mirandas lascivas, sonreía, se tocaba sus genitales, se subía y bajaba el cierre de su pantalón, él estaba parado cerca de mí, ya que la pizarra estaba ubicada cerca de la mesa de reuniones y no la movía de ese lugar. Había detalles que me llamaron la atención, los cuales son: las llaves siempre estaban puestas del lado de adentro, siempre en la mesa de reuniones había un polvo de partículas pequeñas de color blanco. En una de las reuniones el Subsecretario Fernando Belaga me dice: “Angela, porque no buscas tu mate porque tenemos para varias horas”, eran las 9 horas (aproximadamente), dejo mi cuaderno y voy a buscar mi mate y el termo a la oficina, vuelo a la oficina del Subsecretario, cuando empiezo a tomar nuevamente notas de lo que se hablaba, las hojas del cuaderno tenían un polvo de partículas peque de color blanco y las hojas estaban  humedecidas, de repente tengo una tranquilidad, me empieza agarrar sueño (los parpados de los ojos se me querían cerrar) tomo un poco de mate, me pellizco (no sentía mis propios pellizcos), flexiono los dedos de mi mamo, luego de un par de horas finaliza la reunión, a las 11:30hs (aproximadamente) y vuelvo la oficina de la Dirección de la Planificación Estratégica.

Pasa unos días, nuevamente me reúno en la oficina del Subsecretario de Planificación Estratégica, en planta baja, mientras estaba en reunión con el Subsecretario Fernando Belaga, suena el teléfono celular del Subsecretario, quien dice que es el Leandro (Secretario de Planificación Estratégica) y que viene Leandro a la reunión y que él siempre pasa por todas la oficinas, se suma a la reunión el Secretario de Planificación Estratégica: Leandro Ugartemendia, detalles a tener en cuenta: las llaves estaban puestas del lado de adentro en la puerta, ingresa el Secretario y se sienta en la silla de la mesa de reuniones, quien al estar sentado, alejado de la mesa de reuniones, tiene las piernas abiertas en el ancho de la silla, el Secretario me dice: “no me propone a mi ser la Directora de Planificación Estratégica porque es un tema político”. 

En diferentes instancias, el Secretario Leandro Ugartemendia como el Subsecretario Fernando Belaga, ambos me dicen (por separado, en diferentes días) “no me llames de usted, bajete de tu caballo, con el personal que estaba en la oficina de la Dirección de Planificación Estratégica no hables con ellos porque no tienen nada que aportarte, y  no tomes mate con ellos”; luego de unos días, ambos dicen (por separado, en diferentes días) “si podes tomar mate con ellos, si podes hablar con ellos”, y que cada vez que entraran a la oficina me querían ver sonriendo. 

Porqué me decían lo que mencione dos personas de jerarquía de una gestión pública. En la oficina me sentía de repente tranquila y con la mirada perdida, no podía reaccionar a lo que me decían. Por qué me sentía así no podía comprenderlo. 

Se mantenía la comunicación con el Subsecretario Fernando Belaga, por temas de trabajo, por medio de email y whatsapp.

Se continúa trabajando con el Subsecretario, desde la oficina de la Dirección de Planificación Estratégica, con temas conceptuales de plazas, sobre las plataformas: económico, social y ambiental, y sobre el relevamiento y propuesta del corredor Sarmiento. Se realiza un relevamiento fotográfico en el corredor Sarmiento, Morón centro, con el Subsecretario Fernando Belaga –él considera que solamente fuéramos los dos-, caminando, el insiste en ir en su auto, le aclaro que es cerca y que hay mucho tránsito vehicular; por lo cual, considera que  vayamos caminando, mientras caminamos me pregunta que voy hacer por la tarde, y que Leandro (Secretario de Planificación Estratégica) no entiende que tiene que sacar a esa gente de la oficina?, no respondo nada, solo escucho, el Subsecretario mientras saca foto con su celular, me saca fotos a mí, se posiciona justo donde estaba yo parada, le digo: “espere que me corra”, y dice no, que está bien. Volvemos a la oficina y empiezo a trabajar sobre la presentación del corredor Sarmiento con las fotos que saco el Subsecretario Fernando Belaga.

Principios de agosto de 2016, el Subsecretario Fernando Belaga me informa que pronto se suma una Directora a la Dirección de Planificación Estratégica: Arq. Sandra Sosa. 

Cuando me retiraba al finalizar mi horario laboral, me encuentro en la escalera al Secretario Leandro Ugartemendia y me dice, muy amablemente, que pronto viene una nueva directora para la Dirección de Planificación Estratégica, y que lo acompañe a su oficina así me muestra el curriculum vitae de la nueva directora, le digo “no es necesario”, el Secretario Leandro Ugartemendia insiste, lo acompaño estaban sus administrativos, en su oficina me muestra el curriculum vitae de la directora y mirándome lascivamente, me pregunta “qué opino y si la conozco,” y “si conozco a alguien para recomendar como directora”, respondo: “no, la decisión es de usted”.

A mediados de agosto de 2016, el Secretario Leandro Ugartemendia presenta a la Directora de Planificación Estratégica: Arq. Sandra Sosa.

A fines de agosto de 2016, me tomo licencia de vacaciones por dos semanas (desde el 22/08/16 al 02/09/16), tenía que enviarle al Subsecretario Fernando Belaga información sobre el Observatorio Metropolitano, le envió un link del Observatorio Metropolitano al email del Subsecretario Fernando Belaga el 29/08/16 y me responde por email: “que falta me hacías hoy para el armado del corredor ferre…” le respondo que puede solicitar que el área de proyecto pueda ayudarlo, me responde: “proyecto, jajaja…”

Cuando me reintegro el 5/09/16, me saluda el Subsecretario Fernando Belaga agarrándome fuerte de los brazos, le digo que “me lastima” y me suelta…

Pasan algunos días, y en la oficina de repente me sentía con una emoción de estar alegre, me llama mucho la atención por qué esos cambios de repente en mí, considere que no es nada. Las veces que el Subsecretario Fernando Belaga se hacía presente en la oficina de la Dirección de Planificación Estratégica, en donde estaba yo, él se sienta en frente mío de mi escritorio, para trabajar sobre un tema puntual a desarrollar, y mueve algunas hojas de su cuaderno que está apoyando sobre el escritorio en el que estaba, de repente siento un cambio en mí, una emoción rara que emerge de alegría, al caminar sentía que pisaba algo blando, no era algo normal en mí, considere que no era nada. Pero algo no estaba bien.

En octubre de 2016, hay una serie de cursos, charlas, congresos, vinculados a la planificación urbana, solicito el permiso a la Directora de Planificación Estratégica para asistir a un curso de: estrategas urbanos, organizado por el consejo de planeamiento estratégico, GCABA, tendría que retirarme a la mañana, me responde: “si, pero que tengo que también pedir permiso a Fernando”, pero respondo que no es necesario porque con el de ella era suficiente, me dice “que no y que también pida permiso Fernando”.

En ese mismo día de haber solicitado el permiso a la directora, el Subsecretario Fernando Belaga llama al interno de la oficina de la Dirección de Planificación Estratégica, consulta sobre el avance de un informe y le preguntó si puedo asistir a un curso de: estrategas urbanos, me dice: “si, pero con quien vas?”, respondo: gracias, con compañeros de la facultad”. A las horas me envía un mensaje de whatsapp el Subsecretario Fernando Belaga, indicando que “al COPE no podía asistir” (curso de capacitación y congreso que se realizaba en el consejo de planeamiento estratégico. GCABA). Luego, al día siguiente él me envía un mensaje de Whatsapp, en donde me dice que no puedo asistir, que tuvo que hacer malabares para inscribir a Analía Da silva (directora de proyectos), me sorprendió el cambio de repente a un no. Además, en el mensaje de whatsapp me solicita que le envié el cronograma detallado del congreso de arquitectura que se desarrolla en la Universidad de Morón para ver si me dan permiso él y la directora: Sandra Sosa, ya que consideran que es durante el horario laboral, le informo que en ningún momento solicite permiso para ese evento.

Me avisa la administrativa: Daniela Fernandez, como la directora: Sandra Sosa, que el Subsecretario Fernando Belaga me llama que baje a su oficina, en el desarrollo de la conversación vinculado al tema del curso en el COPE, me dice “si queres este permiso tienes que darme algo a cambio”, él estaba sentado en el sillón de su escritorio, un poco alejado, con las piernas abiertas dentro de ese espacio del sillón y realiza un gesto con su lengua en la boca y su mirada hacia sus genitales, y miradas lascivas, le respondo que mantengo el no como respuesta de él y me retiro, me temblaba todo el cuerpo principalmente las piernas, estaba muy asustada.

Pasan los días y todo continuaba como si nada hubiera pasado. Entran a trabajar nuevas personas a la oficina, el Coordinador de proyectos: Arq. Juan Rabizoli, y dos personas más que eran estudiantes de arquitectura: Mariano y Santiago, luego de unos días, se suma Claudia, quien también es estudiante de arquitectura. Era un grupo de personas que estaban enfocados en sus tareas laborales, salían a realizar relevamientos o temas vinculados a lo que estaban realizando y salían a almorzar.

El Subsecretario Fernando Belaga y la directora Sandra Sosa, me llaman, a la oficina del Subsecretario, planta baja, quienes me dicen que no quieren verme tan callada, que hable con mis pares/colegas, que tome mate con mis compañeros de la oficina, que sonría. 

La administrativa de la Dirección de planificación estratégica: Pamela Larroque, me informa que el Secretario: Leandro Ugartemendia, me llama, que vaya a su oficina. Voy a su oficina que está enfrente de la oficina de la Dirección de Planificación Estratégica, 2do piso, estaba el solo en su oficina, ingreso, y digo “permiso, usted solicito hablar conmigo”, quien me dice: “no me digas usted, que la que pone barreras sos vos”, mientras dice eso observo unos detalles que me llamaron la atención y me generaron tensión, temor, los cuales son: miradas lascivas, tiene el mate en su mano izquierda y con la bombilla del mate y la boca abierta, lo mete y saca, y sus piernas abiertas en el ancho de su sillón y el cierre de su pantalón abierto. Y, me pregunta cómo va el informe de las plazas, le informo que iremos a sacar fotos de las plazas que indico como prioridad, y me retiro. (el informe corresponde a las 24 plazas del partido de Morón).

El Subsecretario Fernando Belaga, cada vez que me saludaba era agarrándome fuerte de los brazos, le indico que no es necesario agarrarme (fuerte) de los brazos para saludarme, porque me lastima. Me responde “bueno, bueno…” Lo continuaba haciendo.

A mediados de octubre, se suman a la oficina la Dirección de planificación de transporte, en la cual solo eran dos personas, un Director: Arq. Fernando Angueira y un pasante estudiante de ingeniería Santiago Romero.

c) Tensión e intensidad de la violencia y acoso sexual laboral

Al continuar esta situación de acoso sexual y laboral de quien es mi jefe el Subsecretario Lic. Fernando Belaga.

En noviembre de 2016, solicito hablar con el Coordinador que está en la Dirección de Obras Particulares: Sr. Fernando Rebagliati, quien decía ser familiar del Secretario de Gobierno y puntero político. Le informo lo sucedido con el Subsecretario Fernando Belaga, le muestro los mensajes de whatsapp y de email, él me responde: “no lo conozco mucho, es un militante, fui a comer con él una sola vez, y que es un loco”, le pido que hable con el Secretario: Leandro Ugartemendia, para que el Subsecretario Belaga no se me acerque más. Además, Rebagliati me dice: “denúncialo, te acompaño”.

El subsecretario Fernando Belaga continúa acercándose, dice mi nombre en vos alta (grita) por el pasillo y en la escalera. El día de la inauguración del bajo nivel (túnel) de Matienzo, en la localidad del Palomar, fueron las autoridades y otras personas, pero el Subsecretario Fernando Belaga, no, quien entra a la oficina de la Dirección de Planificación Estratégica, mirándome lascivamente a mí, se acerca y apoya su parte genital en mi escritorio, y se los toca, me pregunta que ando haciendo, le respondo que estoy trabajando con el tema de la plataforma económico, y me pregunta por Pamela Larroque, en dónde está, y le indico que ella está allá al fondo, en su escritorio con Daniela Fernandez, en la misma oficina, luego se va.

Al día siguiente, entra a la oficina para hablar con la directora, al retirarse se toca sus partes genitales delante de mí.

Le comento lo sucedido a Rebagliati, le pido por favor que Fernando Belaga no se acerque más, quien me responde que Ugartemendia no lo va a echar, lo único que pido es que no se me acerque más y no me hable. Rebagliati, me reitera que lo denuncie y que él me acompañara.

Por medio de Claudia Roldan, compañera de Departamento de Catastro, delegada del Sindicato y/o encargada del área de jubilados del Sindicato, le comento todo lo sucedido, le solicito tener una reunión con el Secretario General del Sindicato de Morón: Sr. Pablo Salvo, ya que estoy afiliada al sindicato desde el 2008, se tiene la reunión y le informo todo lo sucedido y le muestro los mensajes de whatsapp y email, le pido que hable con el Secretario de Planificación Estratégica: Leandro Ugartemendia para que el Subsecretario: Fernando Belaga, no se me acerque más, él me dice: “lo voy hablar, y que estos son unos foros que lo usan y lo tiran”, que es padre y tiene hijas, que me entiende y que me quedara tranquila.

El Subsecretario Fernando Belaga, sigue acercándose tocándose sus genitales delante de mí, en el pasillo y escalera, y llamándome a mi celular, no le atiendo. Le aviso sobre lo sucedido a Claudia Roldan para que le informe al Secretario General del Sindicado de Morón: Pablos Salvo.

Se tiene una reunión con el Secretario Leandro Ugartemendia, quien empieza diciendo: “a Belaga lo mande a planificar a nivel nación, que no se lo diga a nadie”; le aviso sobre lo sucedido, le muestro los mensajes de whatsapp y email, y me dice que estoy confundiendo las cosas, le aclaro que “no y que usted sabe que me refiero al acoso sexual y laboral”. Me largo a llorar por la situación vivida, el Secretario me dice que me tranquilice y me trae un vaso de agua, se demora unos minutos, me alcanza el vaso de agua, y se me seguían cayendo varias lágrimas, agarro el vaso y tomo un poco de agua, cuando apoyo el vaso en el escritorio de él, observo que tenía unas partículas pequeñas de color blanco, y de repente me tranquilizo, relajo, …; también le aviso que solicite al Secretario General del sindicato: Pablo salvo que hable con usted por lo sucedido. 

En ese mismo día, Claudia Roldan se comunica telefónicamente, al celular, me informa que Pablo Salvo se reunió con el Secretario Ugartemendia y que cualquier cosa que me hagan o me digan le avise.

Pasan los días, todo sigue igual, tengo mucho miedo, se empezó difundir sobre lo sucedido con el Subsecretario Fernando Belaga, todos parecían saber, pero qué es lo saben. No quise indagar.

Estaba en la oficina, y a la mañana, ingresa a la oficina la administrativa de la Dirección de Obras Particulares: Sra. Susana Rosugnolo, quien me dice: “Rebagliati y Carolina Andreozzi, te llaman para unas consultas”, voy a la Dirección de Obras Particulares y me consultan sobre: cómo informaría el expediente, si puedo realizar la liquidación del expediente, qué es lo que se tiene que ver de los expedientes, cómo es lo del código de planeamiento y obras. Estas consultas en eran todos los días, luego dos a tres veces por semana. Me sorprendió que me realizaran esas preguntas ya que ellos o la Directora de Obras Particulares: Carolina Andreozzi, tiene jefes/jefas en cada departamento de catastro, planeamiento y obras particulares, el por qué me lo preguntaban es algo no tenía respuesta en ese momento…. En esos días que estaba en la dirección de obras particulares, estaba horas respondiendo las consultas. Al regresar a la oficina de la Dirección de Planificación Estratégica mis cosas que estaban sobre el escritorio como en mi cartera no estaban como las deje.

A mediados de noviembre de 2016, hay rumores que el Subsecretario Fernando Belaga, se fue, renuncio. Pasan algunos días, el Secretario: Ugartemendia reúne a todo el personal de la Dirección de Planificación Estratégica, en la oficina, e informa que “Belaga presentó su renuncia que considero que esto no era para él, y se continuara con los trabajos que se estaban trabajando a cargo de Sandra”.

Primeros días de diciembre de 2016, parecía que habría un ambiente de trabajo cordial, pero no fue así, había un clima de trabajo muy hostil, había rumores constantes por parte de los compañeros de trabajo, de la oficina (Daniela Fernandez, Pablo Barril, Pamela Larroque, Javier Terrani, Ana Fogenman, Loredana Lo Rigio, Fernnado Angueira), ellos decían: “Belaga volverá, que le dieron licencia, pronto volverá, que todo lo hicieron para que se deje de molestar”; además, los hombres se tocaban sus genitales, y decían ellos/ellas que “conmigo vas andar bien”(según ellos es una frase que decía Belaga), y que todo esto que armaron es para que me deje de molestar. También, todos los compañeros de trabajo, hablan de la cultura de Bolivia, de la forma que se visten, de las polleras, trenzas, lenguaje y de la higiene. Yo escuchaba todo lo que decían, tenía mucho miedo.

d) Denunciar o morir

Llego a mi casa, hablo con mi mamá, ella me dice que realice la denuncia que me acompañara, yo temblaba, tenía mucho miedo y de que Belaga vuelva a la oficina. Consulte a compañeros de la facultad, de un posgrado, ellos son abogados y trabajan en el poder judicial, coincidían con mi mamá de que realice la denuncia. 

Por lo cual, al día siguiente, siendo 6 de diciembre de 2016, a la mañana, primero llamo a mi mama avisándole de que estoy yendo a realizar la denuncia a la fiscalía de Morón, tengo miedo, me dice que la espere que me acompaña, le respondo que no, …, voy y realizo la denuncia en la fiscalía de Morón (descentralizada, sector denuncia, planta baja), mientras relato lo sucedido, lloro, estaba muy nerviosa, tenía miedo por la denuncia que estaba realizando, miedo a que tomen represalia hacia mí. Me indican que dentro de las 48 hs se están contactando conmigo, no fue así. Pasan tres días, me acerco a la fiscalía (4to piso) donde derivaron mi denuncia, me informan que me van a llamar para ampliar la denuncia, pero no fue así, al otro día me presento en la fiscalía y me informan que no hay pruebas y que lo mandan a archivar. Les comento a mis compañeros de la facultad sobre el estado de la denuncia realizada y ellos me indican que presente una nota para su desarchivo y ampliación de la denuncia. Lo presento en mesa de entrada de la fiscalía (planta baja), al no tener noticias, me acerco y me dice uno de los empleados que se van a comunicar por medio de email o me llaman en la semana. Me envían un email, adjunto un archivo, sobre la resolución de que no hay pruebas suficientes y que no se continuara y se archiva.

 Sentí en ese momento que podía pasarme de todo, la justicia no me escucho y no hizo nada…

e) callar, silenciar a la víctima por medio de represalia, persecución, acoso sexual y laboral, (e intoxicación con sustancias de droga).

A fines de diciembre de 2016, nos informan que la Directora Sandra Sosa esta de licencia médica.

La directora de obras Particulares: Carolina Andreozzi y el Coordinador: Fernando Rebagliati, continuaban solicitando que me presente en la oficina de la Dirección de Obras Particulares, las consultas eran siempre sobre algunos expedientes de obra, retiro ellos tienen jefes y jefas en cada departamento de la dirección de obras particulares. Cuando volvía a la oficina mis cosas no siempre estaban como las deje, el mate y el termo (son de uso personal) estaban en otro lugar del escritorio, las hojas como en el escritorio había unas partículas pequeñas de color blanco dispersas, los elementos de mi pertenencia que estaban en mi cartera no estaba como los deje en la cartera.

Por lo sucedido en la oficina de la Dirección de Planificación Estratégica, solicito a Fernando Rebagliati y a Carolina Andreozzi, si pueden solicitar mi pase al departamento de catastro u obras particulares, me responde él, que “sí que igual iba a volver, aunque yo no quisiera”. 

En enero de 2017, pasan muchas situaciones de hostigamiento, discriminación, acoso sexual y laboral, me empieza a suceder cosas raras de estar tranquila a estar siempre alegre, obsesionada / concentrada con el trabajo que me pedían, pensando siempre en lo que tenía que hacer, por momentos con ganas de cerrar los ojos y descansar, las piernas se me dormían, los brazos también, me pellizcaba y no sentía mis propios pellizcos.

La segunda semana de enero de 2017, el Coordinador Fernando Rebagliati, me convoca a trabajar con el M.M.O Ivan Pisera, quien se encuentra trabajando en el Departamento de Catastro, a realizar el proyecto de moratoria -regularización de construcciones sin permiso-. Continuaba en la Dirección de Planificación Estratégica, realizando la búsqueda de información vinculado a la moratoria y a veces, según el Coordinador Rebagliati, teníamos que trabajar en la Dirección de Obras Particulares para continuar con el desarrollo de ese proyecto.

Era la hora de almorzar, saque mi taper que estaba dentro de una bolsa, pero no tenía el mismo nudo la bolsa cerrada, pongo a calentar la comida en el microondas, luego de almorzar, me siento con sueño, los parpados sé que querían cerrar, las piernas se me estaban durmiendo, me pellizco en las manos y piernas y no siento mis pellizcos, como algo dulce un caramelo y trato de levantarme de la silla para ir al año y mojarme las manos y cara. No estaba bien, no comprendía que me estaba pasando, faltaba una hora para retírame y me retiro de mi trabajo. 

La Dirección de Obras Particulares amplía su oficina dentro del espacio donde espera el contribuyente, la ampliación es por medio de tabiques de durlok, en ese espacio que se genera estaría la oficina administrativa, la cual tiene comunicación la Secretaria de Planificación estratégica, mientras tanto, se usaba ese espacio para reunirnos y continuar con el proyecto de la moratoria. Algunas veces estaba sola en esa oficina y el Coordinador Fernando Rebagliati se aproximaba, mirándome lascivamente, y se tocaba sus genitales, se subía y bajaba el cierre de su pantalón. Siempre lo hacía cada vez que me encontraba sola en esa oficina (ampliación de la oficina de la Dirección de Obras Particulares). El escritorio de esa oficina tenia disperso unas partículas pequeñas de color blanco, las veía cuando apoyaba la notebook y el cuaderno, y había olores raros (desagradables), y de repente me sentía tranquila, atontada… 

Realizan una nueva oficina para la Subsecretaria de Planificación Estratégica, con acceso desde el pasillo, se restaba superficie del espacio del Departamento de Planeamiento, aun no se sabía quién es el nuevo Subsecretario de Planificación Estratégica.

Pasan días, el director de planificación de transporte: Arq. Fernando Angueira, me dice si le puedo realizar algunos mapeos, según él fue consultado y autorizado por el Secretario Leandro Ugartemendia. Los trabajos realizados son: mapeo de estacionamientos, mapeo de líneas de colectivo centro de morón y centro de Castelar y armado de planilla de las líneas de colectivo, y procesamiento de información/relevamiento mapeo de calles Belgrano y Uruguay. 

En consultas sobre el armado, mapeo, a Fernando Angueira, él se apoyaba sus brazos y sus partes genitales en mi escritorio, y se tocaba sus genitales delante de mí.

A principio de febrero de 2017, el Coordinador Fernando Rebagliati y la Directora de Obras Particulares Carolina Andreozzi, continúan consultándome sobre el contenido y las normativas correspondientes de algunos expedientes.  Antes de retirarme Rebagliati me dice que Leandro Urgartemendia autoriza que trabaje para obras particulares, pero desde la oficina de la Dirección de Planificación Estratégica en donde me encontraba trabajando. 

Otras situaciones que pasaba, son: ingresaba a la oficina un administrativo de la Secretaria de Planificación Estratégica grabando con el celular, secundándome fotos. De repente golpean la puerta de la oficina e ingresa Carolina Andreozzi diciendo “Angela, podes venir para sacarnos una foto”.

Algunos días, alternados en la semana, por varios meses, dos personas que trabajan en mantenimiento/limpieza me las encuentro en la parada del colectivo (un día a uno y al otro día al otro, de forma rotativa), toman el mismo colectivo, yo bajo en la parada que siempre bajo y él o ella continuaban el viaje en el colectivo, otros días, me los encontraba en la puerta de la Universidad de Morón en donde doy clases. Y, en la Universidad de Buenos Aires, en el aula taller, no pertenecientes a la cátedra, aparecían personas que graban la clase con el celular. Estas situaciones mencionadas se repetían con una constancia alternada por meses. Tenía miedo.

Pasan semanas y se continua con las reuniones con Fernando Rebagliaiti, Ivan Pisera y Carlina Andreozzi, por los avances y desarrollo del proyecto de la moratoria. Esas reuniones eran por la tarde por las 14 hs a 17 hs. Cuando regresaba a la oficina (Dirección de Planificación Estratégica) solo quedaba el Director de Transporte Fernando Angueira, mis cosas no estaban como lo dejaba, dejaba mi celular en mi cartera y las cosa de mi cartera no estaba como las deje, el cuaderno que llevo siempre en la cartera tenía las hojas húmedas, y unas partículas pequeñas de color blanco, no me sentía bien, estaba de repente alegre, se me adormecía las pierna y los brazos, sacaba fuerza para salir rápido de la oficina, no sabía que me estaba pasando. Estas situaciones se reiteraban al regresar a la oficina luego de las reuniones con Rebagliati, Andreozzi y Pisera en la Dirección de Obras Particulares.

En marzo de 2017, asume como Director de Obras Particulares el sr. Rebagliati Fernando.

La Directora de Planificación Estratégica: Sandra sosa, dicen que renuncio.

Se continua con el desarrollo del proyecto de moratoria, el director Rebagliati Fernando dice que va haber un reconocimiento remunerativo por el trabajo del proyecto de moratoria. Lo indicado por él nunca se concretó. Fueron palabras especulativas para continuar con el desarrollo del proyecto de la moratoria, pero nunca se dio ese reconocimiento remunerativo en el recibo de sueldo.

A fines de marzo de 2017, presenta el Secretario Planificación Estratégica Leandro Ugartementia al nuevo Subsecretario de Planificación Estratégica Arq. Hernan Maldonado.

Parcia que se trabajaría en un ambiente más estable. Pero no fue así…

f) Amenazas, acoso sexual laboral y acoso psicológico

A principios del mes de abril de 2017, el nuevo Subsecretario: Hernan Maldonado, se reúne con cada uno de nosotros, me pregunta en qué se estaba trabajando, qué es lo que estaba haciendo, le informo sobre los temas trabajados: plataformas, conceptos y moratoria de obras, y me pregunta si quiero continuar trabajando en la oficina, le confirmo que sí, que tengo formación vinculada con temas del urbanismo. 

En ese mismo día, me reúno con Rebagliati Fernando, para informarle que no quiero volver a obras particulares, él me dice: “entonces te mando a matar”, con mucho miedo le indico que no continuaría con el proyecto y que lo puede continuar Ivan Pisera.

Luego de hablar con Rebagliati, el Subsecretario: Hernan Maldonado, me dice: “sabes manejar los programas de autocad 2d, 3d y sketchup, le respondo que 2d y 3d si, y sketchup no, él apoyando sus manos en el escritorio mío y agachando la cabeza luego me dice: “bueno”. Y, me pide mi número de celular, se lo doy, le aclaro que no me funciona bien el whatsapp.

Genero una dirección email de trabajo, con consulta previamente con el área de sistema, es por medio de wedmail, desde donde se envía los avances y lo final de los trabajos pedidos al Subsecretario Hernan Maldonado. Los diferentes temas, proyectos que se estaban desarrollando, según lo indicado por el Subsecretario Hernan Maldonado, son:

_Armado de programa de necesidades sobre tema de refugios

_Mapeo y procesamiento de datos relacionados al código de planeamiento: alturas máximas y fot.

_Búsqueda y armado de los programas de concurso de centralidades en caballito, Liniers y Palermo

_Armado de láminas con ejemplos sobre temas de soterramiento, intervenciones a nivel vinculados a morón para ser presentados a un grupo de alumnos de intercambio de suiza.

Además, el Subsecretario Hernan Maldonado empieza a mostrar y explicar una planilla sobre temas que va a trabajar, me dice que elija sobre qué tema me interesaría trabajar, se elige sobre aereotropolis/aeropuertos se investiga sobre ese tema. Luego me indica que se trabaje sobre lo enviado por UBA en relación a diferentes aspectos territoriales, selecciono sobre el tema de infraestructura, servicios y ambiental, también me indica que me encargue sobre temas de vivienda y el tema de comercial económico (que los tenía que buscar Javier Terrani)

Pasan algunos días, llega el Subsecretario: Hernan Maldonado, se acerca a mi escritorio y se sienta en una silla, me dice “tenes whatsapp”, porque va a mandar cosas importantes al grupo de whatsapp que está creando Daniela Fernandez. Le aclaro que mi número lo tiene Daniela y que mi whatsapp no funciona bien, que cualquier cosa puede llamar al interno de la oficina. Y si tengo ahora un teléfono celular es de mi hermano, lo estoy usando por tema familiar.

A fines de mayo de 2017, me dicen unas compañeras de la oficina (Claudia y Daniela) que vinieron de sistema y que estaban arreglando algo de la mi computadora, que no es la primera vez que vienen arreglar algo de la computara que uso para realizar los trabajos solicitados, dicen que era un señor gordo con barba (Walter Ansina -ingeniero en sistemas-)

Se continuaba con el desarrollo del trabajo solicitado por el Subsecretario Hernan Maldonado, quien se acerca y me dice “cómo va el trabajo, tu computadora anda lenta, lo necesito urgente”.

Las veces que iba al baño, me cruzo en el pasillo con Rebagliati, quien se toca sus genitales delante de mí.

Las primeras semanas de junio de 2017, encuentro que mi dispositivo celular estaba vinculado en la computadora de escritorio que uso para trabajar, veo el historial de búsquedas que solo lo haría en mi teléfono celular, quiero borrarlas no puedo, eran las 7:15 am, recién a las 8 am me deja borrar todo el historial, me asusté mucho, me empezaba a templar todo el cuerpo, porqué me hicieron esto, me controlaban todos mis mensajes, Whatsapp, emalis, Facebook, todo. Me hurtaron información personal mía. Yo dejaba mi teléfono celular dentro de mi cartera.

Ese mismo día solicito hablar con el Secretario Leandro Ugartemendia a su administrativa Pamela Larroque (ella estaba un tiempo en la Secretaria luego decían que volvería a la Dirección de Planificación Estratégica) me dice que no está, está en una reunión, que no cree que vuelva, al día siguiente le recuerdo si se puede hablar con el Secretario, me responde que se va a fijar y me avisa, al día siguiente le pregunto lo mismo, y me responde que me avisa. No se concretó esa reunión, para informarle sobre lo sucedido y pedirle que desde el sistema central puedan borrar todo lo que se vincule a mis temas personales hurtados desde mi celular.

A fines de junio de 2017, se informa a Claudia Roldan para que le informe sobre lo sucedido al Secretario General del Sindicato a Pablo Salvo sobre lo que me hicieron con mi teléfono celular, ella me dice: “seguro fue Belaga porque esta recaliente con vos”, le aclaro que esté al tanto sobre lo que me están haciendo.

Compañeros de la oficina, por las mañanas y las tardes, todos los días o alternados, hablan de temas muy puntuales, que me sorprendía, porque son datos y palabras que usaba en diálogos en emails y mensajes de texto por whatsapp. Cómo ellos saben eso. 

Es la hora de almorzar 13hs, aproximadamente, había dejado mi taper en una bolsa a la mañana, en la heladera de la oficina, cuando saco el taper de la heladera no tenía el mismo nudo que había dejado, antes de calentar en el microondas había un vaso de vidrio dado vuelta, caliente, lo saco, pregunto si alguien dejo ese vaso, y las dos personas que estaban en la oficina son: Ana Fogenman y Fernando Angueira, dicen que no saben nada, caliento mi comida en el microondas, cuando me siento para comer dentro de mi taper había dos cucarachas pequeñas, era la tercera vez que encuentro esos insectos en mi taper. Tire la comida en una bolsa.

El Subsecretario Hernan Maldonado, indica: que se continúe con la búsqueda de ejemplos de centro cultural de concursos de Avellaneda y Lanús; relevamiento de información de terrenos vacantes (terreno seleccionado por el subsecretario Maldonado); procesamiento de datos duros en relación a accesibilidad a nivel metropolitano: metrobus, accesos principales, mercado central. Propuesta del tren universitario por el Subsecretario, donde pide que indique cantidad de estudiantes, población.

Por todo lo que me estaban haciendo, a medidos de Julio de 2017, con mi mamá, nos reunimos con el Dr. Fernando Burlando, en su oficina de Puerto Madero de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, en donde se le comento una denuncia realizada ante la Fiscalía de Morón (acoso sexual y laboral); también con la intensión de que la misma siguiera el trámite, razón por la cual habíamos pedido la consulta.

El mencionado Burlando designó al Dr Juan A. Tiberio, para que se hiciera cargo del caso, quien nos indicó que, primero, debíamos pagar U$S 30.000 dólares (treinta mil dólares estadounidenses), y señaló que, cuando tuviéramos la plata nos comuniquemos con él. Pero, al no contar con ese monto, no pudimos contratar los servicios.

A mediados de agosto de 2017, solicitó permiso para hacer uso del art. 70 (es un artículo femenino) ya que tenía que acompañar a mi mamá al médico, el Subsecretario Hernan Maldonado me dice que “sí”, pero que vuelva así voy a la visita del soterramiento, le respondo que se me es imposible, por distancias. Pero el insistía que volviera que va estar interesante, bueno la visita. Le reitero que se me es imposible.

El Subsecretario Hernán Maldonado, me indica que se tiene que trabajar con un terreno que está cerca de la estación de Morón, (ese terreno está localizado en donde se fue anteriormente con el anterior Subsecretario Belaga a realizar un relevamiento fotográfico). Se va realizar un relevamiento fotográfico de ese terreno y su contexto, calle sarmiento, cerca de la estación de Morón. Regreso a la oficina y se realiza un armado de lámina y obtención del esquema de pulmón de manzana y sus datos de normativa del código de planeamiento, según lo solicitado por el Subsecretario Maldonado.

Compañeros de la oficina, todas las tardes, a la hora de almorzar, los que estaban son: Javier Terrani, Ana Fogenman, Daniela Fernandez, Pablo Barril, Pamela Larroque, mientras almorzaban o luego, quienes hablan indirectamente sobre la cultura de Bolivia, del lenguaje, higiene, vestimenta. También, ellas, hablan de las relaciones sexuales con hombres.

Se continuaba con el armado de presentación de morón, pero enfocado en los aeropuertos de morón y el palomar, según lo solicitado por Subsecretario Maldonado.

Todos estos trabajos fueron solicitados de forma urgente, porque se tenía que presentar a las áreas correspondientes y al intendente.

No podía ni salir a comprar nada, ni ir al baño, estaba controlada, porque el Subsecretario Maldonado, me decía que no tenía nada que hacer, porque todo lo que me solicitaba lo necesita urgente para ser presentado a directores, autoridades, intendente, almorzar tampoco podía hacerlo, porque llegaba él y consultaba en ese horario del almuerzo, sobre cómo va lo que me pidió. Le respondo que se está desarrollando lo solicitado. 

Le comento que el teclado tiene olor a vinagre, que el lugar de mi escritorio está sucio, él me responde que va a pedir que este lugar lo limpien más. Pero se le recordaba, nunca fue así. Se trabaja en condiciones insalubres, aparecían por momento cucarachas en el cajón, en el porta lapicero, en el porta clips, por el escritorio y en el piso. Se le informa al Subsecretario Hernan Maldonado, pero todo continuaba igual.

Además, a media mañana aproximadamente de repente no me sentía bien, estaba muy tranquila a estar con una obsesión, concentración de realizar el desarrollo de temas, proyectos solicitados por el Subsecretario Maldonado, de repente los ojos se me querían cerrar, tomo café y luego de 5 minutos vuelvo a sentir lo mismo. Hace días y meses, que me llama la atención, es que todos salían de la oficina a tirar el agua del termo o a lavar sus tasas, pero volvían con agua en sus termos y/o tasas para su consumo, y no usaban el agua del dispensers de la oficina. Solamente yo hacía uso de ese dispensers de agua.

En los momentos que iba al baño, al volver siempre mis cosas personales, y lo que estaba dentro de mi cartera estaban desordenadas, eran reiteradas veces que alguien de la oficina revisaba mi cartera por completo y me faltaba plata, llegue a poner un candado a mi cartera.

Al volver del baño veo a Ana Fogenman pasar una servilleta descartable de color blanco por mi escritorio, ella decía que se le cayó tinta y lo limpiaba. Cada vez que regresaba del baño a la oficina, reiteradas veces veo que Ana Fogenman pasa por mi escritorio y, siempre estaba movido la bombilla del mate y la tapa del termo estaba húmeda.

Además, en otro momento, cuando estoy yendo al baño, 12 horas aproximadamente, me encuentro con Carolina Andreozzi, ella estaba trabajando en la Secretaria de Planificación Estratégica, ella me retiene en el baño, cierra la puerta del baño y me pasa la mano por la cabeza y el cabello, diciendo: “hola Angela, cómo estas, el subse todo bien, tiene ideas?”…”bueno Angela nos vemos”. Le digo que no me agrada que me toquen la cabeza ni el cabello, es como si se estuviera limpiando, me lo deja húmedo y con polvo, y me sentía desorientada, atontada, perdida con la mirada, no comprendía que me estaba pasando.

A principio de agosto de 2017, le solicito al Subsecretario Hernan Maldonado si puede rever mi categoría, ya que se había firmado un convenio con el Sindicado por las re-categorizaciones, por lo cual se solicitó si puede rever mi re-categorización, le informo que reúno los años y que cumplo con mi trabajo. Me responde que lo va ver, y me indica que le dijeron que el municipio no tiene plata, le respondo: pero, en otras oficinas a su personal los re-categorizaron. Que por favor lo evalué mi re-categorización.

Fines de agosto de 2017, un compañero de la oficina, Mariano, me detiene en el pasillo, quien, y me solicito reserva de lo que me expone,  y me dice que tenga mucho cuidado porque me están intoxicando con sustancias de drogas (somnifero –morfina, benzodiacepina), que tenga mucho cuidado, porque en todos mis elementos de trabajo están impregnado de sustancias toxicas de drogas,  que Juan, Angueira, Ana y Daniela tiran espray y un polvo de partículas pequeñas de color blanco, que contiene una sustancia toxica de droga, por mi escritorio y todos los elementos que uso para trabajar (hojas, cuaderno, etc.) y en el mate, y cuando te saludan ellos tiene la mano humedecida con ese líquido y te lo pasan por la ropa (brazo); y que tu teléfono está vinculado con tu computadora toda la información que sacaron de tu celular, pendrive y emails, está en una nube digital, en el Google drive que solo acceden las personas que tienen acceso permitido/autorizado. La más perjudicada al estar expuesta a la intoxicación con sustancias de droga era yo, el resto tenia consecuencias menores, ya que salían por horas de la oficina, y yo tenía que realizar las tareas laborales rápidamente a pedido de mi jefe el Subsecretario Hernan Maldonado, porque lo necesitaba urgente.

Por todo lo que me estaba pasando, le aviso a mis compañeros que trabajan en el poder judicial, y me indican que ponga la denuncia de todo lo que me estaban haciendo. Tenía mucho miedo. 

Además, algunos hombres de la oficina (Javier Terrani, Pablo Barril, Fernando Angueira) cada vez que salían de la oficina se tocaban sus partes genitales, no podía reaccionar, estaba como tranquila, los parpados de los ojos se me querían cerrar, me pellizcaba, flexionaba mis dedos de la mano para reaccionar, no sentía mis propios pellizcos. Llegaba la hora de retirarme y me retiraba. Pero no entendía que me estaba pasando.

Primeras semanas de septiembre de 2017 solicito tener una reunión con el Subsecretario Hernan Maldonado, quien me dice que si, en su oficina, se sienta deja la puerta media abierta, se toca sus partes genitales, mientras le comento lo sucedido con mi teléfono celular y sobre la intoxicación, le pido si puede darme mi pase a otra oficina, me dice que le de tres meses y vemos, porque ahora se tiene que trabajar sobre el tema de los aeropuertos. Y que sea más precavida y tome los resguardos necesarios. No sabiendo lo que me puede pasar lo me indica el Subsecretario Hernan Maldonado, lo cual me produce temor, miedo de que me suceda lo peor. Esta situación vivida se vincularía con la denuncia realizada el 16 de diciembre de 2016 por Acoso Sexual y laboral, que fue puesta en conocimiento de las autoridades del Municipio de Morón, circunstancias que ocasiono mi ex jefe Fernando Belaga vinculándolo con represalias hacia mi persona.

El 15 de septiembre de 2017, mi mamá, presenta una nota solicitando entrevista personal con el Intendente Lic. Ramiro Tagliaferro, en mesa de entrada de del área de gobierno de intendencia, 1er piso, del palacio municipal. La cual no se logra coordinar, sea preguntado reiteradas veces en mesa de entrada, pero en ningún momento se comunicaron con mi mamá.

Tenía mucho temor, pánico, miedo de volver a la oficina, lloraba mucho, me temblaba todo el cuerpo, no me sentía bien. Fui perseguida, hostigada, acosada sexualmente, acosada laboralmente y discriminada por largo tiempo, lo que imposibilito continuar con mis tareas laborales y pedir licencia médica. El 16 de septiembre de 2017 pido licencia médica, se continuo por varios meses, presentándome los días indicados por nuevo control en Reconocimiento Médico de Recursos Humanos, me acompañaba siempre mi mamá, tenía miedo, temor, pánico al ir al municipio. 

Pasan algunos días, el 9 de octubre de 2017, realizo una nueva denuncia y solicito que se investigue por todo lo que me están haciendo.

g) ¿Contratar a un abogado generaría tranquilidad o todo lo contrario?

A mediados de noviembre de 2017, nos volvimos a reunir con el Dr. Fernando Burlando, le comentamos nuevamente lo sucedido en mi trabajo y sobre las dos denuncias realizadas que se encuentran en la fiscalía de Morón: Acoso sexual y laboral (UFIJ N° 2), e investigación por intoxicación con sustancias de droga (UFIJ N° 6), y mi mamá por lo que me sucedió le pide de rodillas que se haga justicia. Queda en comunicarse conmigo, pasan uno o dos días y me llama, dos veces, la secretaria del Dr. Burlando, la Sra. Anali Penza quien nos informa que debemos abonar U$S 40.000 dólares (cuarenta mil dólares estadounidenses). Le consultamos si podíamos abonarlo en cuotas y nos indica que no, pero que lo hablemos con el Dr. Juan Manuel Dragani, a quien nos deriva el Dr. Fernando Burlando, para que se haga cargo de mi caso.

Nos reunimos con el Dr. Dragani, en la oficina del Dr. Burlando, a mediados de Diciembre de 2017 le informamos sobre las dos denuncias realizadas en fiscalía, y que estaba de licencia médica (según el médico personal y el médico de RRHH del municipio de Morón), y le entregamos copia de los estudios del hospital Fernández y de la Clínica Santa María, y copia de las constancias de reconocimiento médico de RRHH del municipio de Morón, y que solo queremos que se haga justicia y él nos dice si se hará justicia, me pide que le envié por email el listado de mis compañeros de trabajo y jefes, y esquema/plano de mi área de trabajo y en donde se encontraba la oficina de mi jefe, luego nos indica que primero debemos pagar en su totalidad los U$S 40.000 (cuarenta mil dólares estadounidenses), y nos pide que le pasemos un número de celular para que pueda comunicarse con nosotras. Le paso el de mi mamá, también nos pide una dirección de email le paso el mío y a la semana siguiente, a las 22 horas, se comunica con mi mamá, indicando que llama de parte del Dr. Burlando, y que debemos abonar lo antes posible para que lleve adelante el caso de su hija.

Luego, el doctor Dragani, por medio de mensajes y de audio de whatsapp y por teléfono le decía a mi mamá: “si su hija si es de planta en el municipio de Morón puede sacar préstamo del banco”, y reiteradas veces decía que su hija saque un préstamo del banco, reiteraba que debemos abonar los U$S 40.000 (cuarenta mil dólares estadounidenses). Se consigue obtener el préstamo del banco Provincia $170.300 (ciento setenta mil trecientos pesos argentinos) -el dólar cotizaba aproximadamente $18 pesos argentinos (diciembre, 2017)-, convertidos a dólares pasa a ser U$S10.000 (diez mil dólares estadounidenses). 

Al día siguiente de la aprobación del préstamo del Banco Provincia, el 27 de diciembre del 2017, se extrae el monto total del mismo, y no llegamos a tiempo al banco Piano para cambiar los pesos por dólares. Nos comunicamos con el Dr. Dragani para informarle sobre lo sucedido y él nos dice que no importa que él se encargaría de cambiarlos, y nos reunimos, ese mismo día, con el Dr. Dragani en su oficina de Caballito, Ciudad Autónoma de Buenos Aires, y no en la oficina del Dr. Burlando porque nos informa que en la oficina del Dr. Burlando no hay nadie porque están de vacaciones. Le hacemos entrega de los $170.300 pesos argentinos, y le reiteramos que no llegamos a cambiarlos por dólares porque no llegamos a tiempo al banco Piano, nos indica que no importa que él se encargaría, en esa reunión estábamos quien suscribe, mi mamá, mi hermana menor, y mi sobrina (menor de edad), y nos informa que mañana, o sea el 28 de diciembre del 2017, está presentado un escrito y que me estarían llamando para que me realicen una pericia en lo psicológico y psiquiátrico, y que un médico del área de fiscalía me daría la orden para que me realicen una endoscopia del estómago para verificar que tipo de sustancias de intoxicación con sustancias de drogas, y él nos estaría acompañando. 

Le pedimos una factura por el monto entregado y nos dice que luego nos la daría, yo estaba muy mal y no podía hablar bien, me temblaba el cuerpo, mi mamá siempre me acompañaba a todas las reuniones y a todas partes, y el Dr. Dragani nos pregunta cuando le estaríamos cancelando lo que falta. Mi mamá le dice que cuando volviéramos de viaje, ya que nuestros familiares nos estarían prestando parte y parte de lo que mi mamá tenía guardado en el banco para su jubilación, es lo que le estaríamos entregando a mediados o fines de febrero del 2018, y él nos pregunta si nos podía llamar por cualquier novedad o consulta le reiteramos que sí, los números de celular son los que tiene registrado, confiamos en él por qué es a quien el Dr. Burlando nos designó para llevar adelante mi caso. 

A principios de enero del 2018 me tenía que presentar a nuevo control médico con mi médico personal y a RRHH, reconocimiento médico, de mi trabajo, se continúa con licencia médica. El 12 de enero del 2018 le envió email al Dr. Dragani, informándole sobre lo sucedido con el médico de reconocimiento médico de RRHH del Municipio de Morón, porque el médico de RRHH me decía que estaba huyendo y lo decía gritando, pero el abogado nos responde por email el 28 de enero de 2018 diciendo que el email le había llegado al spam por esa razón no podía respondernos antes y que la próxima vez, en vez de enviar un correo electrónico, le enviáramos un whatsapp y nos  informa que la causa penal marcha muy bien y seguramente luego de la feria judicial se le va imprimir otro ritmo, dado que se retoma de lleno la actividad. 

En febrero de 2018 nos ponemos en contacto con el abogado para reunirnos así le pagamos el resto del monto que nos indicó, o sea faltaba dar U$S 30.000 (treinta mil dólares estadounidenses), pero le solicitamos que nos reuniéramos en las oficinas del Dr. Burlando, ya que es quien estaría llevando el caso, él dice que está bien, también le reiteramos que nos dé una factura por los U$S 40.000 (cuarenta mil dólares estadounidenses) como también se lo solicitamos al Dr. Burlando y él nos dice que sí que el Dr. Dragani les estará dando la factura.

Pasan los días y no nos llama ni para informarnos sobre cómo va el caso ni para darnos la factura. Quien suscribe, empeoraba más, no podía caminar, me mareaba mucho, me temblaba todo el cuerpo, lloraba por todo lo sucedido, no podía dormir, tenía vómitos, el médico personal me cambiaba la medicación, pero todo empeoraba constantemente; mi mamá le decía al Dr. Dragani por lo que mi hija estaba pasando, pero el Dr. Dragani no tenía un poco de lastima, se aprovechó de la situación porque yo no estaba estable ni psicológicamente ni físicamente.  

Pasan dos meses, aproximadamente, le mandamos un mensaje al Dr. Dragani consultando sobre el caso y de que no se olvide de darnos la factura, y no nos responde, vamos con mi mamá a la oficina del Dr. Burlando para que nos informe sobre cómo va el caso y que el Dr. Dragani no nos responde ni nos atiende el teléfono cuando lo llamamos, él nos indica que insistamos, pero le reiteramos ¿cuánto más tenemos que insistir en los llamados?, y le decíamos al Dr. Burlando que no quería ir más a reconocimiento médico del Municipio de Morón, porque recordaba todo lo vivido/sucedido, y el responde que él quiere que continúe yendo, pero no sabíamos porque, y le informábamos que el médico personal me recomienda/propone que  realice actividad académica cultural (vaya a la facultad) por mi estado de salud.

Pasan uno o dos días y nos llama el Dr. Dragani informando que no nos atendía porque estaba de viaje, le consultamos sobre cómo va el caso y nos informa que bien, se mandó a pedir antecedentes a nivel nacional de los imputados y que las pericias van muy bien, se mandó a transcribir las grabaciones enviadas para agregar al expediente, se pido registro de las cámaras para agregar al expediente, le solicitamos que nos dé una copia de todo lo que estaba presentando y le reiteramos que no se olvide de la factura por el monto de los U$S 40.000 (cuarenta mil dólares estadounidenses), nos dice que sí, pero no nos entregó nada. 

Pasa un mes aproximadamente, nos reunimos con el Dr. Dragani en su oficina de Caballito, nos indica que no se puede en las oficinas del Dr. Burlando porque se rompió un caño y está inundado;  en su oficina nos reitera que todo va bien nos da un recibo por U$S 30.000 (treinta mil dólares estadounidenses) solamente, le decimos que es por U$S 40.000 (cuarenta mil dólares estadounidenses), y él dice que el Dr. Burlando lo tiene que autorizar, pero que nos quedemos tranquila que nos va dar la factura por los U$S 40.000 (cuarenta mil dólares estadounidenses). Pasan los días, le recordamos que nos tiene que dar una factura por los U$S 40.000 dólares estadounidenses y el Dr. Dragani nos indica que para la factura debemos esperar. 

Transcurre una semana y vamos con mi mamá a la oficina del Dr. Fernando Burlando, donde no nos atiende él sino el Doctor Leguizamón. Le reiteramos que por favor el Dr. Dragani nos de la factura, que todo lo que se presente el Dr. Dragani en fiscalía esté con la firma del Dr. Burlando, él nos dice que está bien, por supuesto va estar con la firma del Dr. Burlando y que el Dr. Dragani le estará dando la factura y que el Dr. Dragani se encarga de lo penal. 

Creíamos que iba a estar todo bien, mi mamá le mandaba mensajes o audios de whatshapp y el Dr. Dragani le informaba que todo va bien que esta todo a nuestro favor, que los imputados estarán en audiencia, le pedimos que por favor nos informara como estuvo la audiencia, nos dice que bien, y le reiteramos que todos los papeles/documentación que presente nos entregara una copia nos dice que sí y que todo marcha bien, pero nunca nos dio ninguna copia de lo que presentaba. 

En agosto de 2019, nos presentamos nuevamente a control médico de RRHH del Municipio de Morón, ya que tenía control médico cada mes, y al estar esperando que nos atienda se acerca una persona a mi mamá y le dice “Sra. Si su abogado es el Dr. Burlando acá no hay ningún movimiento ni un papel presentado”, al día siguiente vamos con mi mamá a la fiscalía de Morón para consultar sobre el estado de los expedientes números: 41358/17 (Unidad Fiscal de Investigación Judicial –UFIJ- Número 6 del Departamento Judicial de Morón, a cargo de BONINI, María Silvana Beatriz -Agente Fiscal-, FERREYRA, Alfredo Adrián -Agente Fiscal-, DILEO, Sergio –Agente Fiscal- con sede en  Colón 245 - 4° piso de la ciudad de Morón, 11 4483-2298) y 47611/16 (Unidad Fiscal de Investigación Judicial – UFIJ- Número 2 del Departamento Judicial de Morón, a cargo de CAPPELLO, Fernando Martín -Agente Fiscal-, BARROZO, Ana Daniela -Agente Fiscal-, LEGUISAMO, Walter Roberto -Agente Fiscal- con sede en Colón 237 - 4º Piso de la ciudad de Morón,  11 4483-0242) nos informa el personal correspondiente a la UFIJ N°2 y N°6, que los expedientes están archivados y que no hay ningún escrito presentado por ningún abogado.

Lo manifestado a la suscripta y en acompañamiento de mi mamá, en cada momento, fue puesto a conocimiento del Dr. Burlando y del Dr. Dragani a quienes mi mamá le reitero por teléfono y personalmente, llorando y diciendo que mi hija está peor luego de haber escuchado de que no hizo nada el Dr. Dragani durante tres años, aproximadamente, si solo queríamos que se haga justicia, y le pidió que por favor le devuelvan los U$S 40.000 (cuarenta mil dólares estadounidenses) porque no hizo nada el Dr. Dragani.

Pasan unos días, el Dr. Dragani se comunica con mi mamá por medio de mensaje de audio de whatsapp diciendo que el 2 de octubre de 2019, nos reuniremos con él y el Dr. Burlando, en las oficinas del Dr. Burlando, por la tarde. Ese día, nos presentamos en la oficina del Dr. Burlando, pero solamente nos atiende el Dr. Dragani, y nos informa que el Dr. Burlando no podrá estar presente porque tuvo un accidente doméstico, y nos dice que los expedientes no están archivados. Le reiteramos que los de fiscalía nos informan que los dos expedientes están archivados y no hay ningún escrito presentado por ningún abogado, pero el Dr. Dragani nos informa que no están archivados y que los expedientes están ahora en Capital Federal; pero le decimos que nos parece raro ya que todo sucedió en Morón, no firmamos ningún pase y porqué tendría que estar los expedientes en la jurisdicción de Capital Federal.

Le recordamos que paso casi tres años, y el reitera que así es la justicia argentina, y me indica que tengo que firmar un papel en donde se plantea una audiencia con Belaga y otros, para el 22 de octubre de 2019, en la oficina de la Dra.  María Fernanda Rasetti, a las 14 hs, y que también estarán presentes Rebagliati Fernando y Ugartemendia Leandro, pero le reiteramos que tienen que estar presentes, también, las personas que figuran en la denuncia: Belaga Fernando y Maldonado Hernán y él dice que sí, e indica que es una audiencia con el juez donde todas estas personas estarán presentes y le Dr. Burlando y el Dr. Dragani estarán para defenderte/representarme. Al confiar lo que dice el Dr. Dragani firmo, si no era así como lo indicaba el Dr. Dragani no hubiera firmado. Además, nos responde diciendo que entre ellos se van a pelear y dirán quién o quiénes son los culpables. Le preguntamos al Dr. Dragani por que cita a todas estas personas, a mi todas estas personas que me hicieron mucho daño, me arruinaron mi vida, pero no tengo las pruebas suficientes para denunciarlos a todos ellos pero si de los que se ha denunciado por escrito en fiscalía, pero el Dr. Dragani insiste que si tenemos pruebas y que el 22 de octubre de 2019 va a estar presente el Dr. Burlando y él, mi mamá le pide si puede estar presente, el Dr. Dragani le responde que si va estar tranquila y no va ser lio puede ser que le dejen estar. 

Ante toda esta situación, que estaba sucediendo, teníamos miedo con mi mamá, el 24 de septiembre de 2019, nos comunicamos por Instagram, con la Sra. Diputada Nacional (del nuevo encuentro), le comentamos en líneas generales lo sucedido, nos responde, coordinamos una reunión con ella el 16 de octubre de 2019, en su oficina, en Morón Centro, Partido de Morón, nos reuníos y le comentamos sobre todo lo sucedido, le muestro toda la documentación sobre las denuncias y las pruebas que tenía; también, le comentamos sobre la audiencia que programaron el Dr. Burlando y el Dr. Dragani, para el 22 de octubre de 2019, es en la oficina de la Dra. Rasetti, en Av. Presidente Sáenz Peña, 8vo piso, Ciudad Autónoma de Buenos Aires, y que teníamos miedo de ir y que nos pase lo peor.

Nos presentamos, el 22 de octubre de 2019 en la oficina de la Dra Rasetti, Av. Pres. Sáenz Peña N°1110, 8vo piso dpto. 3, ese mismo día el Dr. Dragani se comunica con mi mamá diciendo que estemos quince minutos antes y le esperemos en la puerta, en planta baja, nos encontramos con el Dr. Dragani, nos dice que las personas que van a estar en la reunión y sus abogados de los otros se comunicaron con él, y que considera que tienen miedo, le preguntamos si estará presente el Dr. Burlando y nos informa que no porque viajo a Nicaragua (caso Darthes y que eso era primero). Nos reunimos con la Dra. Rasetti en su oficina, unos minutos antes de que lleguen esas personas, pero ella le pide al Dr. Dragani que le informe un poco más porque no comprendía bien el tema de la reunión; la Dra y el Dr. Dragani me decían que si yo no estoy bien puedo salir de la reunión, llegan a la reunión Fogenman Ana, Rebagliati Fernando y Angueira Fernando, y dos abogados en representación del estudio Dr. García,  y las otras partes informaron que las otras personas no estaban trabajando más en el municipio, todas estas personas decían que no sabían porque estaban ahí. El Dr. Dragani empieza hablando en la reunión diciendo que va ser bastante cauteloso, que hablo con el Dr. García, mi clienta trabajo un periodo bastante importante en la Municipalidad de Morón,  que hay dos causas penales iniciadas y que una está archivada y la otra no, y que fue sometida a una serie de delitos que se están investigando por el acoso sexual y laboral y que está sometida a tratamiento psiquiátrico y que no quiere entrar en detalles, y  unas pericias que se la van a entregar en las próximas semanas, y que yo no estaba cobrando mi sueldo hace un mes y que tenía reserva de puesto, y los presentes decían que no sabían de que estaba hablando el Dr. Dragani, y propone que nos volvamos a reunir dentro de un mes así él les presentaba las pericias y estén presentes los otros imputados entre ellos Belaga, los abogados del estudio Dr. García dicen que está bien y que nos volvemos a reunir el 25 de noviembre del 2019, la Dra. Rasetti pide el DNI de los presentes para agregarlo en el acta, yo le pido salir afuera al Dr. Dragani porque no me sentía bien. 

Mientras esperamos en la recepción de la oficina de la Dra. Rassetti le preguntamos al Dr. Dragani porque no están presentes Maldonado y Belaga, él nos responde que a Belaga lo dieron de baja en el municipio y que el Dr. Burlando mando a investigar con el Ministro del Interior, que es amigo de él, a ver dónde está Belaga, el domicilio de Belaga  porque no lo tenemos está desaparecido por todos lados y el domicilio de Belaga en la cámara electoral no está actualizado y que el Dr. Burlando se está encargando de eso, y de Maldonado nos responde que pobre le pueden sacar la matricula puede tener un antecedente en lo personal y en el colegio de arquitectos. Todos los presentes en esa reunión firman el acta. Al ver que era en lo civil (una mediación probablemente) al Dr. Dragani le pedimos, por favor, que cierre lo que inicio porque no era en lo penal, que nos de la factura por los U$S 40.000 (cuarenta mil dólares estadounidenses) y nos devuelva los U$S 40.000 (cuarenta mil dólares estadounidenses). 

De este modo, a mediados de noviembre del 2019 nos reunimos con el Dr. Burlando reiterando todo lo sucedido y que el Dr. Dragani, a quien nos designó, no hizo nada, nos lleva con mentiras diciendo que vamos a tener una audiencia con Belaga y otros pero no estaban presentes los que tenían que estar presentes, y que esa audiencia era en realidad una mediación en lo civil y no tiene relación con lo penal, cuando nosotras solo queríamos justicia; por lo cual al Dr. Dragani, como al Dr. Burlando, le indicamos que no avanzara y cierre todo lo iniciado en lo civil por que no tiene nada que ver con lo penal, ya que las denuncias que realice son temas en lo penal pidiendo que se haga justicia, y además él no nos ha consultado de llevar adelante en lo civil, siempre le reiteramos que queríamos justicia en lo penal; además le reiteramos que nos de la factura por los U$S 40.000 (cuarenta mil dólares estadounidenses) y que nos devuelva los U$S 40.000 (cuarenta mil dólares estadounidenses) por que no hizo nada vinculado en lo penal y paso aproximadamente tres años, en donde siempre nos decía que todo va bien, está a nuestro favor, pero al enterarnos en fiscalía de que no presento nada sentía que no quería existir más y volví a decaer nuevamente, tengo temor por algún tipo de represalia hacia a mí y con mi mamá y familia. No sé porque el Dr. Dragani procedió de ese modo, consideramos que el Dr. Dragani nos discrimino porque somos de Bolivia, y la plata del pobre no vale nada sólo la de los famosos.

Por todo lo sucedido con el Dr. Juan Manuel Dragani, a quien nos derivó el Dr. Fernando Burlando indicando que es parte de su estudio. El 16 de diciembre de 2019, se realizó la denuncia (por la falta de ética profesional) en el Colegio Público de Abogados de Capital Federal, en Uruguay 410/412, 3er piso, Ciudad Autónoma de Buenos Aires, número de expediente 31524, porque, según lo informado por el Colegio Público de Abogados de Morón, el Dr. Dragani no tiene matricula provincial en ningún Colegio Público de Abogados de la Provincia de Buenos Aires. Y, no habiendo intervenido en los expedientes mencionados (41358/17, UFIJ N°2; y 47611/16, UFIJ N°6), percibido U$S 40.000, a cuenta de una actuación inexistente permitiendo el archivo de las actuaciones por su desidia y comportándose con clara violación del artículo 19, especialmente los incisos a, c, e, f e i del Código de Ética².

Se presentó como pruebas toda la documentación, grabaciones, copias de los expedientes archivos según lo informado por la fiscalía de Morón (UFI2 y UFI6). Solicitando, subsidio, pericial, caligráfica, por un papel firmado por el Dr. Dragani en donde solo se indica los U$S 30.000 (treinta mil dólares estadounidenses); también se solicitó al Colegio Público de Abogados de Capital Federal, se libre oficio: al Banco Provincia (sucursal Morón) por el préstamo mencionado, a la AFIP a fin que informe si el Dr. Dragani presentó el recibo de honorarios y tributo respecto a él. Como prueba testimonial se cite a mi mamá, y al Dr. Fernando Burlando, a quien se había contratado, pero luego de casi tres años nos dice que por tema de jurisdicción no podía tomarlo y por esa razón nos había derivado al Dr. Dragani.

Se consulta por email al Colegio Público de Abogados de Capital Federal, para obtener un turno para el 23 de febrero de 2021, se envía nuevamente  email el 10 de abril de 2021, el 11 de abril de 2021, me envía email el Sr. Horacio Carlinni, adjuntando archivo con la sentencia en causa expediente número 31524, Sentencia N°61, 28 de octubre de 2020, consideran: por jurisdicción no corresponde, no se logra verificar  con el grado de certeza requerido la falta de ética endilgada, que la denunciante comprendía lo firmado sobre la mediación, y que el cobro de honorarios no es no antiético; por ello: desestiman la presente denuncia; quienes firman esa sentencia son: Abel Cardellicchio (Presidente – sala I TD), Margarita Eugenia Rico (vicepresidente 1- sala I TD), y Nilda Liliana Pintacola (Vocal Suplente – sala I TD).

2. Artículo 19.- Deber de Fidelidad: El abogado observará los siguientes deberes: a) Decir la verdad a su cliente, no crearle falsas expectativas, ni magnificar las dificultades, o garantizarle el buen resultado de su gestión profesional y atender los intereses confiados con celo, saber y dedicación. b) Considerar la propuesta del cliente de realizar consultas en situaciones complejas o profesionales especialistas, sin que ello sea tenido como falta de confianza. La negativa fundada del profesional no constituirá falta ética. c) Abstenerse de disponer de los bienes o fondos de su cliente aunque sea temporalmente, rindiendo cuenta oportuna de lo que perciba. d) Poner en conocimiento inmediato de su cliente las relaciones de amistad, parentesco o frecuencia de trato con la otra parte, o cualquier otra circunstancia que razonablemente pueda resultar para el cliente un motivo determinante para la interrupción de la relación profesional. e) Abstenerse de colocar, en forma permanente, a un colega en su lugar, sin el consentimiento de su cliente, salvo caso de impedimento súbito o imprevisto, o de integrar asociaciones profesionales en un Estudio Jurídico, debiendo mantener siempre la responsabilidad frente a su cliente. f) Proporcionar a su cliente información suficiente acerca del Tribunal u organismo donde tramite el asunto encomendado, su estado y marcha, cuando así se lo solicite, en forma y tiempo adecuados. g) Abstenerse de representar, patrocinar y/o asesorar, simultánea o sucesivamente, intereses opuestos, en la misma causa. h) No anteponer su propio interés al de su cliente, ni solicitar o aceptar beneficios económicos de la otra parte o de su abogado. i) En causa penal o en actuaciones que puedan lesionar derechos y garantías constitucionales del cliente, el abogado velará por la preservación de los mismos, denunciando ante la autoridad competente y el Colegio Público de Abogados de la Capital Federal, toda afectación a dichos derechos y garantías, particularmente, si ponen en riesgo la vida, la dignidad personal, la libertad individual o la integridad física y psíquica del cliente.

Algunas Reflexiones.

Lo relatado en cada escena queda plasmado en la afirmación terminante de los hechos de acoso sexual y laboral hacia la víctima vulnerando sus derechos humanos. Asimismo, evaluando todo lo relatado, la justicia evaluó lo que considero relevante según sus principios de justicia.

Quisieron callarme, quisieron volverme loca, me descrinaron, hostigaron, me drogaron para conseguir el asedio sexual, acosándome sexualmente y laboralmente. Denuncie. No fui escuchada. La justicia como un Colegio Público de Abogados de Capital Federal, evaluó lo que considero valorativo para hacer justicia. Justicia a quién. Cómo pueden evaluar o dictaminar o sentenciar, sino investigaron o qué investigaron para evaluar y tener una sentencia. Las pruebas existen. Consideran que hay que callar a la víctima quien denuncia a funcionarios públicos de jerarquía y a un abogado vinculado a un abogado de renombre. El callar a la víctima hasta donde es para la justica.  Me mataron en vida.

Ellos me siguen persiguiendo e interfieren en mi vida laboral, esta la denuncia realizada, sé que fundamentaran diciendo que nos hay pruebas y se archiva.  

La vida continua, está mi familia presente que me acompaña…

Continúo trabajando en la Municipalidad de Morón, creen qué esto se terminó…

Bibliografía.

Hirigoyen, M. F. (1998). El acoso moral. El maltrato psicológico en la vida cotidiana. Barcelona. Ediciones Paidos Ibérica.

Rodríguez Saiach, L.A. (1993). Acoso sexual, hurtos y otras causas de despido. Bue¬nos Aires. Alcotán Ediciones.